Ich bin seit dem Jahre 1999 als AnwaltMediator in den unterschiedlichsten Rechtsgebieten tätig.
Ziel der Mediation ist es, eine gemeinsame Vereinbarung zwischen den Konfliktparteien herzustellen, die letztlich dazu dient, ein zeit- und kostenintensives gerichtliches Verfahren zu vermeiden.
Meine Aufgabe als AnwaltMediator besteht darin, den Konfliktparteien als neutrale Instanz bei der Lösungsfindung zu helfen.
Ich sorge für eine konstruktive Gesprächsatmosphäre und gebe Ihnen die erforderliche Hilfe zur Selbsthilfe.
Konflikte zwischen Mietern und Vermietern, mit der Hausverwaltung, in der Hausgemeinschaft
Konflikte zwischen Wohnungseigentümer
Konflikte zwischen Nachbarn
Konflikte in Gruppen und Teams oder am Arbeitsplatz etc.
nach Straftaten, Täter-Opfer-Ausgleich, gerichtsnahe Mediation
Konflikte zwischen Schülern und/ oder Lehrern
Konflikte zwischen Ehegatten, Trennungs-, Scheidungskonflikte, Sorgerecht, Unterhaltsregelungen, Umgangsregelung mit Kindern etc.
Konflikte im öffentlichen Baurecht
In all diesen Anwendungsgebieten wird die Mediation immer häufiger eingesetzt, um zwischen den Konfliktparteien erfolgreich eine optimale, vor allem aber einvernehmliche Lösung zu erzielen.
Gerne berate ich Sie umfassend zu allen Themen rund um die Mediation.
Wenn Ihr Interesse geweckt ist, rufen Sie mich an oder schicken Sie mir ein Fax oder eine E-Mail.
Grundsätzliches zur Mediation
Mediation bedeutete wörtlich Vermittlung. Sie eröffnet Ihnen einen Weg, Konflikte selbst, außergerichtlich, aber rechtsverbindlich so zu klären, dass für alle Seiten faire, die jeweiligen Interessen und Bedürfnisse befriedigende Ergebnisse gefunden werden können.
Mediation ist ein freiwilliges Verfahren als Alternative zum herkömmlichen Rechtsweg. Sie betont die Autonomie der Parteien bei der Konfliktlösung. Als modernes Konfliktlösungsverfahren orientiert sie sich sowohl an rechtlichen Regeln wie auch an Interessen und Bedürfnissen. Sie eröffnet Ihnen mit ihrer Methode den Weg zu Ihrer Lösung. Sie hat hierbei zugleich Modellcharakter für die Bewältigung anderer Konflikte der Parteien und sichert somit deren zukünftige Zusammenarbeit.
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren. Ein Erstgespräch dient der Information und Klärung. Die Parteien bestimmen sodann die Themen und verhandeln die Lösungsmöglichkeiten. Soweit erforderlich, werden Fachleute hinzugezogen oder als externe Berater tätig. Vereinbarungen werden rechtsverbindlich und schriftlich fixiert.
Der Mediator leitet die Gespräche, gibt Hilfestellung bei der Bearbeitung der Konflikte und der Entwicklung von Lösungen. Er sorgt für effektives Verhandeln, er bleibt neutral und verschwiegen.